Premio di produttività

Il premio di produttività è un bonus legato al raggiungimento di risultati, individuali o aziendali. A differenza della retribuzione base, non è garantito ogni mese: può essere erogato una tantum, in un mese specifico dell'anno, oppure periodicamente secondo gli accordi aziendali o il contratto collettivo.

Dove la trovi in busta paga

Compare tra le voci a credito nel mese in cui viene erogato. Per il 2026 e il 2027 può beneficiare di un'imposta sostitutiva agevolata dell'1% (anziché la tassazione ordinaria), entro un importo massimo di 5.000 € annui, per i dipendenti del settore privato che nell'anno precedente avevano un reddito da lavoro dipendente inferiore a 80.000 € lordi, se collegato a un incremento di produttività o redditività (Legge di Bilancio 2026, L. 199/2025): condizioni ed eventuali soglie diverse vanno verificate con il datore di lavoro o sul sito dell'Agenzia delle Entrate.

Perché il netto sale solo quel mese

Essendo legato ai risultati e non ricorrente, il premio aumenta il netto nel mese in cui viene pagato, senza modificare la retribuzione base dei mesi successivi.